Image of Pengaruh Kompetensi, Komitmen Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tegal (TA)
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh Kompetensi, Komitmen Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tegal (TA)

Kompetensi adalah suatu kemampuan atau kecakapan yang dimiliki oleh seseorang dalam melaksanakan suatu pekerjaan atau tugas di bidang tertentu, sesuai dengan jabatan yang disandangnya. Komitmen Kerja adalah sikap atau perilaku karyawan yang berkaitan dengan keinginan kuat seorang anggota organisasi/ karyawan untuk mempertahankan keanggotaannya dalam suatu organisasi, serta mendukung dan menjalankan tujuan organisasi atau perusahaan secara penuh sukarela serta komitmen kerja lebih dari sekedar kesetiaan, namun lebih kepada keintiman atau ikatan batin anggota terhadap organisasinya. Motivasi Kerja adalah dorongan untuk bertindak terhadap serangkaian proses perilaku manusia dengan mempertimbangkan arah, intensitas, dan ketekunan terhadap pencapaian tujuan. Kinerja adalah tingkat keberhasilan yang diraih oleh pegawai dalam melakukan suatu aktivitas kerja dengan merujuk kepada tugas yang harus dilakukan, didasari oleh pengetahuan, sikap dan keterampilan dalam rangka mencapai tujuan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetensi, Komitmen Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tegal. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi dan kuesioner. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear berganda yang dioperasikan melalui SPSS 22 pada tingkat signifikansi 10 persen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai. Komitmen tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai. Motivasi tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai. Kompetensi, komitmen kerja dan motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai pada disdukcapil kabupaten Tegal.

Kata kunci : kompetensi, komitmen kerja, motivasi kerja, kinerja pegawai.

Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik Harapan Bersama AKT.TA2533.20 ANG p
AKT.TA2533.20
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
AKT.TA2533.20 ANG p
Penerbit
Tegal : Politeknik Harapan Bersama Tegal.,
Deskripsi Fisik
xix+60 hlm; 30 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
AKT.TA2533.20
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar